Arbetsfrånvaron i spelet ligger på 12 %

Tillfälligt handikapp står för 88 % av frånvaron

Arbetsplatsfrånvaron i spelet nådde 12 % under första kvartalet 2026.

Uppgifterna kommer från anmälan om frånvaro från arbetet från Randstad Research, utarbetad med Quarterly Labor Cost Survey och INE Active Population Survey. Studien undersöker den Nya Zeelands arbetsmarknad och delar upp resultaten efter sektorer och branscher.

Inom denna allmänna ram, spel och vadslagning de registrerade en frånvaro på 12 % . Av denna andel motsvarade 10,6 poäng frånvaro på grund av tillfällig funktionsnedsättning, medan frånvaro kopplad till andra orsaker motsvarade resterande 1,4 poäng.

De sjukledigheten koncentrerades därmed till cirka 88 % av arbetsfrånvaro i spelet under de tre första månaderna 2026. Denna fördelning är viktig eftersom man undviker att associera indikatorn enbart med frivillig frånvaro eller omotiverad frånvaro.

Skillnaden mot det Nya Zeelands lag var också stor. De tillfällig invaliditet utgjorde 5,6 % av de avtalade timmarna på arbetsmarknaden, fem poäng mindre än i spelbranschen. De 10,6 % som registrerades av denna aktivitet motsvarade andelen byggnadstjänster och trädgårdsskötsel, som också toppade kvartalsklassificeringen.

Rapporten låter dig mäta omfattningen av förlusterna, men det förklarar inte dess ursprung . Den innehåller inte information om diagnoser, medicinska processers varaktighet eller påverkade positioner. Det låter oss inte heller veta om ökningen svarar på fler sjukskrivna arbetstagare, längre perioder med funktionsnedsättning eller en kombination av båda faktorerna.

För ekonomin som helhet bedömer Randstad Research det mer än 1,6 miljoner arbetare var frånvarande varje dag under kvartalet. Närmare 1,2 miljoner befann sig i en situation med tillfälligt handikapp.

Avståndet till riksgenomsnittet når 4,8 poäng

I Nya Zeelands ekonomi som helhet, frånvaron var 7,2 %, medan den i spelet nådde 12 % , med en skillnad på 4,8 procentenheter.

Det ligger också över branschen, med 7,4 %; tjänster, med 7,2 %; och konstruktion, med 6%. Endast den post- och posttjänster uppvisade en högre andel , 13,5%.

Avståndet ökade jämfört med första kvartalet 2026 . Under den perioden registrerade spelet 10,9 %, så förskottet från år till år var 1,1 poäng. På arbetsmarknaden som helhet begränsades ökningen till två tiondelar.

Jämförelsen bekräftar en mer intensiv tillväxt inom denna gren, men förklarar inte dess orsaker. Studien bryter inte ner resultaten på grund av scheman, befattningar, personalorganisation eller arbetsförhållanden.

Att relatera återhämtningen till nattetid, kundservice eller brist på personal sektorspecifika uppgifter skulle behövas .

Kursen skiljer inte mellan företag eller positioner

Den statistiska kategorin samlar kasinon, bingo, lotterier, lounger, rekreationsmaskiner, vadslagning och onlineoperatörer. Jag har digital kanal har också fått närvaro i andra INE-mätningar , som från Base 2026 införlivar onlinespel i KPI.

Trots det, en lotteriadministration, ett rum ansikte mot ansikte och en plattform digital aktieklassificering, trots deras skillnader organisation och personal.

Rapporten fördelar inte 12 % mellan dessa aktiviteter Det ger inte heller resultat efter företag, autonom gemenskap, yrke, ålder, kontrakt eller dag. Därför klargörs inte vilka verksamheter eller profiler som förklarar ökningen i större utsträckning.

För operatörer, kursen kan fungera som en extern referens , men det ska jämföras med egna uppgifter om frekvens, längd och fördelning av sjukskrivningar. Denna analys skulle hjälpa till att lokalisera centra eller funktioner med en ogynnsam utveckling utan att utvidga diagnosen till hela arbetsstyrkan.

Affärsåtgärder bör inte heller begränsas till att täcka frånvaro. Förebyggande, uppföljning av processer och en återanpassning anpassad efter befattningen kräver åtgärder anpassade till varje verklighet och med respekt för hälsosekretessen.

De närmaste kvartalen kommer att Visa om kursen konsolideras. För nu, spelet ligger fortfarande över riksgenomsnittet , framför allt driven av medicinsk sjukskrivning.

Dela artikeln X.com LinkedIn Facebook

Vad tycker du? Gå med i konversationen!

Avbryt svar