Absentismo laboral no jogo é de 12%

Incapacidade temporária é responsável por 88% do absentismo

O absenteísmo no trabalho no jogo atingiu 12% no primeiro trimestre de 2026.

Os dados vêm de relatório sobre absenteísmo no trabalho da Randstad Research, elaborado com o Inquérito Trimestral ao Custo do Trabalho e o Inquérito à População Ativa do INE. O estudo examina o mercado de trabalho da Nova Zelândia e detalha os resultados por setores e ramos.

Neste quadro geral, as actividades de jogos e apostas registraram uma taxa de absenteísmo de 12% . Desse percentual, 10,6 pontos correspondiam a faltas por invalidez temporária, enquanto as faltas vinculadas a outros motivos representavam os 1,4 pontos restantes.

O as licenças médicas concentraram-se assim em torno de 88% do absentismo laboral em jogo nos primeiros três meses de 2026. Esta distribuição é importante porque evita associar o indicador apenas às faltas voluntárias ou injustificadas.

A diferença com a seleção neozelandesa também foi grande. O incapacidade temporária representou 5,6% das horas pactuadas no mercado de trabalho, cinco pontos a menos que no ramo de jogos. Os 10,6% registrados por esta atividade igualaram o percentual de serviços de construção e jardinagem, que também liderou a classificação trimestral.

O relatório permite medir a extensão das perdas, mas não explica sua origem . Não inclui informações sobre diagnósticos, duração dos processos médicos ou cargos afetados. Também não nos permite saber se o aumento responde a mais trabalhadores em licença médica, a períodos mais longos de incapacidade ou a uma combinação de ambos os factores.

Para a economia como um todo, a Randstad Research estima que mais de 1,6 milhão de trabalhadores estavam ausentes todos os dias durante o trimestre. Quase 1,2 milhões estavam em situação de incapacidade temporária.

A diferença com a média nacional chega a 4,8 pontos

Na economia da Nova Zelândia como um todo, o absentismo foi de 7,2%, enquanto no jogo chegou aos 12% , com diferença de 4,8 pontos percentuais.

Também está acima da indústria, com 7,4%; serviços, com 7,2%; e construção, com 6%. Apenas o correios e serviços postais apresentaram uma percentagem mais elevada , 13,5%.

A distância aumentou em relação ao primeiro trimestre de 2026 . Nesse período, o jogo registou 10,9%, pelo que o avanço homólogo foi de 1,1 pontos. No conjunto do mercado de trabalho, o aumento limitou-se a dois décimos.

A comparação confirma um crescimento mais intenso desse ramo, mas não explica suas causas. O estudo não detalha os resultados devido a horários, cargos, organização do pessoal ou condições de trabalho.

Relacionar a recuperação com período noturno, atendimento ao cliente ou falta de pessoal seriam necessários dados específicos do setor .

A taxa não faz distinção entre negócios ou posições

A categoria estatística reúne cassinos, bingos, loterias, salas VIP, máquinas recreativas, apostas e operadoras online. Eu tenho canal digital também ganhou presença noutras medições do INE , que da Base 2026 incorpora apostas online no IPC.

Mesmo assim, uma administração lotérica, uma sala presencial e uma plataforma classificação de ações digitais, apesar de suas diferenças de organização e pessoal.

O relatório não distribui 12% entre essas atividades nem oferece resultados por empresa, comunidade autónoma, ocupação, idade, contrato ou dia. Portanto, não esclarece quais negócios ou perfis explicam mais o aumento.

Para operadores, a taxa pode servir como referência externa , mas deve ser comparado com dados próprios sobre frequência, duração e distribuição de licenças médicas. Esta análise ajudaria a localizar centros ou funções com evolução desfavorável sem estender o diagnóstico a todo o quadro de pessoal.

A acção empresarial também não deverá limitar-se a cobrir ausências. A prevenção, o acompanhamento dos processos e uma reintegração adaptada ao cargo exigem medidas ajustadas a cada realidade de trabalho e respeitadora da confidencialidade da saúde.

Os próximos trimestres mostrarão se a taxa se consolidará. Por agora, o jogo continua acima da média nacional , motivado sobretudo por licenças médicas.

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