Midlertidig invaliditet udgør 88 % af fraværet
Fravær på arbejdspladsen i spillet nåede 12 % i første kvartal af 2026.
Dataene kommer fra rapport om fravær fra arbejde fra Randstad Research, udarbejdet med den kvartalsvise arbejdsomkostningsundersøgelse og INE Active Population Survey. Studiet undersøger det newzealandske arbejdsmarked og opdeler resultaterne efter sektorer og brancher.
Inden for disse generelle rammer, gambling og væddemål aktiviteter de registrerede en fraværsprocent på 12 % . Heraf svarede 10,6 point til fravær på grund af midlertidigt handicap, mens fravær relateret til andre årsager repræsenterede de resterende 1,4 point.
De sygeorlov var således koncentreret omkring 88 % af arbejdsfravær i spillet i løbet af de første tre måneder af 2026. Denne fordeling er vigtig, fordi man undgår, at indikatoren kun forbindes med frivilligt fravær eller uberettiget fravær.
Forskellen med det newzealandske hold var også bred. De midlertidig invaliditet udgjorde 5,6 % af de aftalte timer på arbejdsmarkedet, fem point mindre end i spilbranchen. De 10,6 %, der blev registreret af denne aktivitet, svarede til procentdelen af byggetjenester og havearbejde, som også toppede den kvartalsvise klassifikation.
Rapporten giver dig mulighed for at måle omfanget af tabene, men det forklarer ikke dens oprindelse . Den omfatter ikke oplysninger om diagnoser, varighed af medicinske processer eller berørte positioner. Det giver os heller ikke mulighed for at vide, om stigningen reagerer på flere sygemeldte arbejdstagere, længere perioder med invaliditet eller en kombination af begge faktorer.
For økonomien som helhed vurderer Randstad Research det mere end 1,6 millioner arbejdere var fraværende hver dag i løbet af kvartalet. Næsten 1,2 millioner var i en situation med midlertidigt handicap.
Afstanden til landsgennemsnittet når op på 4,8 point
I den newzealandske økonomi som helhed, fravær var 7,2%, mens det i spillet nåede 12% , med en forskel på 4,8 procentpoint.
Det er også over branchen med 7,4 %; tjenester, med 7,2%; og byggeri, med 6%. Kun den post- og posttjenester udgjorde en højere procentdel , 13,5 %.
Afstanden steg i forhold til første kvartal 2026 . I den periode registrerede spillet 10,9%, så fremgangen år-til-år var 1,1 point. På arbejdsmarkedet som helhed var stigningen begrænset til to tiendedele.
Sammenligningen bekræfter en mere intens vækst i denne gren, men forklarer ikke dens årsager. Undersøgelsen nedbryder ikke resultaterne på grund af tidsplaner, stillinger, organisering af personalet eller arbejdsforhold.
At relatere opsvinget til nattetid, kundeservice eller mangel på personale sektorspecifikke data ville være nødvendige .
Satsen skelner ikke mellem virksomheder eller positioner
Den statistiske kategori samler kasinoer, bingoer, lotterier, lounges, rekreative automater, væddemål og online-operatører. Jeg har digital kanal har også vundet tilstedeværelse i andre INE-målinger , som fra Base 2026 inkorporerer online-væddemål i CPI.
Alligevel en lotteriadministration, et ansigt-til-ansigt rum og en platform digital aktieklassificering på trods af deres forskelle organisation og personale.
Rapporten fordeler ikke 12 % mellem disse aktiviteter det giver heller ikke resultater efter virksomhed, autonomt samfund, erhverv, alder, kontrakt eller dag. Derfor afklares det ikke, hvilke virksomheder eller profiler der i højere grad forklarer stigningen.
For operatører, kursen kan tjene som ekstern reference , men det skal sammenholdes med egne data om hyppighed, varighed og fordeling af sygefravær. Denne analyse vil hjælpe med at lokalisere centre eller funktioner med en ugunstig udvikling uden at udvide diagnosen til hele arbejdsstyrken.
Virksomhedshandlinger bør heller ikke begrænses til at dække fravær. Forebyggelse, overvågning af processer og en reintegration tilpasset stillingen kræver foranstaltninger tilpasset den enkelte arbejdsvirkelighed og med respekt for helbredsfortrolighed.
De næste kvartaler vil vise, om kursen konsoliderer sig. For nu, spillet forbliver over landsgennemsnittet , drevet frem for alt af medicinsk sygemelding.
Del artiklen X.com LinkedIn Facebook































































